制度育休復帰支援プランによる職場復帰支援について
会社は、育児休業の取得を希望する労働者に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、対象の労働者ごとに「育休復帰支援プラン」を作成し、同プランに基づく措置を実施します。同プランに基づく措置とは、業務の整理・引き継ぎに係る支援、...
制度
制度 制度介護保険制度について
介護保険制度とは介護保険制度とは、社会全体で介護を支えることを目的に創設された公的保険制度です。介護保険制度を利用すると、65歳以上の要介護状態または要支援状態になった方が訪問介護や訪問看護といった介護サービスを利用した場合、サービスにかか...
制度介護休業給付について
被保険者の方が対象家族を介護するために介護休業を取得した場合、一定の要件を満たすと介護休業給付金の支給を受けることができます。支給を受けるためには所定の手続が必要となりますので、以下の内容を元に、公共職業安定所（ハローワーク）で手続を行って...
制度介護休業及び介護両立支援制度等について (40歳以上向け)
介護休業・介護両立支援制度介護休業とは、労働者が要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態）にある対象家族を介護するための休業です。介護に直面した際には、介護保険制度の介護...
制度年次昇給について
制度自宅待機について
制度賞与について
※あくまでSESにて常駐を行っている社員が対象です。※記載の対象外/対象の期間はあくまでも例ですので、自身の入社した年月から照らし合わせて、研修期間、常駐開始、1年経過のタイミングで考えてください。
制度資格支援制度
制度社員紹介制度
■対象月の翌月5営業日までにメールで請求書を送付してください。 例）9月分請求書の場合 10月7日までに提出。 宛先： keiri@cmps.jp(経理宛) ㏄： 担当営業と上長■請求書はクラウド帳簿から作成※請求書の作成方法でご不明な点...