第１章　総則第１条（目的）1. この規程は、転勤に伴って、会社が必要と認める住居の変更を要する場合に適用する旅費等について定める。第２条（転勤）1. この規程において転勤とは、現在の勤務地を離れて、他の事業所もしくはこれに準ずるところに所属...

1. 概要　当社の情報セキュリティ管理規定（以下「管理規定」という）及び情報セキュリティマニュアル（以下「マニュアル」という）に基づいて、当社の事業活動全般に関わる紙媒体情報、電子媒体情報及びそれらを取扱う情報システムに至る全ての情報資産に...

第１章 総則第1条 賃金規程作成の目的1) この規程は、契約社員等就業規則第1１４条に基づき、正社員に対する賃金の決定、　 計算および支払の方法、締切日および支払日ならびに改定に関する事項を定めることにより、賃金制度の明確化と合理的な運営を...

第１章 総則第1条 就業規則制定の目的1) 本就業規則は、会社および社員の発展を目的として、社員が意欲的に業務へ取り組める職場環境を　 実現するために必要な労働条件、服務規律その他のルールを定めるものとする。2) 社員は、本規則を遵守し、互...

第１章 総則第1条 教育訓練規程作成の目的1) この規程は、従業員の教育訓練を円滑かつ効果的に行うための基本的事項について定めたものである。2) 教育訓練の目的は、従業員の向上意欲を増進し、各人が行う自己啓発の努力を助成することによって　 ...

第１章 総則第1条 育児介護休業規程作成の目的1) この規程は、就業規則本則に基づき、育児または介護を行う従業員が仕事と家庭を両立できるよう、　 育児休業および介護休業、子の看護休暇・介護休暇、時間外労働および深夜業の制限、　 所定外労働の...