Otherコンパス株式会社 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する１．計画期間 令和7年3月6日～令和９年３月３１日 ２．目標と取組内容 目標：管理職の女性労働者を１人以上増やす 取組内容：令和7年3月～ 社内調整、管...
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Other【社員総会2025】事業（業績）報告・社長講演
はじめにこの一年間、日々の業務に真摯に向き合い、会社を支えてくださったことに、心から感謝申し上げます。今日は、この場をお借りして、皆さんにお話をさせていただきたいと思います。まず、今画面に映っているコンパスのロゴマークについて触れたいと思い...
Other【社員総会2025】各事業部報告
制作部・教育部（谷野）＜制作事業部 部長 金子 浩之 コメント＞制作事業部の金子です。制作事業部では、自社サービスおよび受託開発を中心に開発業務を行っております。今後、共に開発業務を進めていく機会もあるかと思いますが、互いに成長しながら、コ...
Other【社員総会2025】人材戦略部 周知事項
コンパスアプリ メンバーページについて（発表：小林寿）メンバーページの更新※空白の状態での保存はできませんので、お気をつけください。トップ画像の変更について
Other【社員総会2025】管理部 周知事項
就業規則の改訂 等（発表：山上）就業規則の改訂勤務間インターバル年次有給休暇の計画的付与ズル休み休暇（特別休暇）勤怠打刻・コンパスアプリ申請機能 等（発表：荘）勤怠打刻についてコンパスアプリ申請機能有給ジャンボ（発表：塚原）
Otherコンパス株式会社 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにるため、次のように行動計画を策定する。１．計画期間 令和６年10月23日 〜 令和８年10月31日２．目標と取組内容 目標1：有給休暇取得率を70％以...
Otherカスタマーハラスメントに対する方針 及び カスタマーハラスメント対策マニュアル 策定のお知らせ
コンパス株式会社 カスタマーハラスメントに対する方針はじめに 当社は、「羅針盤となる存在を目指す」という基本理念の下、顧客の課題を分析・可視化し、DX体験を提供するため、お客様の要望に真摯に対応し、より満足度の高いサービスの提供に向けて取り...
OtherComday【注意事項】
上長/管理者への確認上長/管理者へComdayについての報告と早上がりの許可を事前に取得してください！※SESにて常駐先に出られている方々は、現場の上長/管理者へ※上記に付随してもし、上長との関係値的に難しい。や 伝えにくい等あれば、営業か...
OtherComday 間違い探し
Comday表紙Comday表紙ダウンロード人材戦略部＆営業部人材×営業ダウンロードサイゼ①サイゼ①ダウンロードサイゼ②サイゼ②ダウンロードサイゼ③サイゼ③ダウンロード
Other社内周知 保存版
オフィスの入退出について入室編 〜朝最初に出勤される方〜エレベーターについて「警備モード」になっている階のボタンは押せません。その場合は、階数ボタン下の黒い部分にICカードをかざしてから、5階を押してください。執務室への最初の入室時セキュリ...