未分類契約社員等 就業規則
第１章 総則第1条 就業規則制定の目的1) 本就業規則は、会社および社員の発展を目的として、社員が意欲的に業務へ取り組める職場環境を 実現するために必要な労働条件、服務規律その他のルールを定めるものとする。2) 社員は、本規則を遵守し、互...
山上愛
未分類 未分類就業規則 -附則- 教育訓練規程
第１章 総則第1条 教育訓練規程作成の目的1) この規程は、従業員の教育訓練を円滑かつ効果的に行うための基本的事項について定めたものである。2) 教育訓練の目的は、従業員の向上意欲を増進し、各人が行う自己啓発の努力を助成することによって ...
衛生管理第16回 衛生委員会 議事録
日時 / 場所： 2025年 10月 27日（月）14:00-15:00 / M会議室出席者 議長 … 関和久 会社側 … 塚原宏太 労働者側 … 丸山恵里佳・山上愛・荘愷彤前回の確認事項特になし労働・通勤・災害定例報告労働災害...
衛生管理災害対策のしおり 2025年度版
本社ビルの避難経路や、災害発生時時用の設備の使用方法、災害の防止・発生時の対応方法についてご案内致します。ぜひご確認いただき、もしもの時に備えてご活用ください。BIZCORE東神田ビル 避難経路避難経路地震や火災等の災害発生時は、非常階段...
未分類就業規則 -附則- 育児・介護休業規程
第１章 総則第1条 育児介護休業規程作成の目的1) この規程は、就業規則本則に基づき、育児または介護を行う従業員が仕事と家庭を両立できるよう、 育児休業および介護休業、子の看護休暇・介護休暇、時間外労働および深夜業の制限、 所定外労働の...
制度育休復帰支援プランによる職場復帰支援について
会社は、育児休業の取得を希望する労働者に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、対象の労働者ごとに「育休復帰支援プラン」を作成し、同プランに基づく措置を実施します。同プランに基づく措置とは、業務の整理・引き継ぎに係る支援、...
未分類就業規則 -附則- テレワーク規則（在宅勤務規程）
第1章 総則第１条 在宅勤務制度の目的1) この在宅勤務規程は、企業人としての生活と、家庭人・個人としての生活のゆとりある両立を目指し、 一層の勤労意欲向上に資するため、在宅で業務を遂行する者の労働条件その他の就業に関する事項を定める。第...
未分類就業規則 -付則- 旅費規程
第１章 総則第１条 目的１) この規定は、役員並びに社員が社命により出張する場合の旅費の支給について定めます。第２条 出張の定義と区分１) 出張とは、社員が社命により、通常勤務地または自宅を起点として、 1都3県（東京都、埼玉県、神奈川県...
未分類就業規則 -附則- 賃金規程
第１章 総則第1条 賃金規程作成の目的1) この規程は、就業規則本則第132条に基づき、正社員に対する賃金の決定、計算および支払の方法、 締切日および支払日ならびに改定に関する事項を定めることにより、賃金制度の明確化と合理的な運営を図るこ...
未分類第15回 衛生委員会 議事録
日時 / 場所： 2025年 9月 29日（月）11:00-12:00 / M会議室出席者：及川恒一 (医師) 議長 … 関和久 会社側 … 塚原宏太 労働者側 … 小林寿啓・丸山恵里佳・山上愛・荘愷彤前回の確認事項特にな...